职位描述：

1、上传及优化产品Listing，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动；

2、负责Amazon日本站站内广告投放，监督实施效果 ，提升广告投放的转化率；

3、处理每日订单、邮件以及各类售前、售中、售后问题，保证店铺的好评率和良好的信用度；

4、定期统计销售数据、库存数据，总结整理产品质量报告，定期反馈供应商改善产品质量；

5、收集、分析市场动态及竞争对手信息。

任职要求：

1.大专或以上学历，日语N2或以上，接受应届生；

2.工作积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力；

3.团队精神和服务意识，能在压力下独立完成工作；

4.工作自律性强，任务目标性强，有良好时间管理能力并能保质保量及时完成各项任务。

晋升方向：

管理层：专员——组长（入职半年）——主管（入职一年）——经理（入职两年）

全能型：销售——客服——广告专员——站外推广

部门福利：

1、季度优秀团队，奖励500元团队经费；

2、月度销售冠军发放现金奖励；

3、半年度优秀员工奖励实物礼品。

调薪政策：

1、半年度绩效评分优秀者，可获得一次调薪机会，涨幅≥500元；

2、工龄工资100元/年，逐年递增。

薪酬福利

1．出国深造：给予表现优秀并有出国发展需求的员工提供赴日工作的机会，并协助办理日本签证；

2．全勤奖：100元/人/月；

3．工资构成：基本薪资（无责任）+绩效薪资+业绩提成，基本薪资高于同行业平均水平；

4．不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；

5．社保；

6．月度活动：生日趴、聚餐、K歌、烧烤野炊、户外徒步等；

7．提案奖、推荐奖：鼓励员工进言献策，提出新奇实用的方案或成功推举新人入职公司，奖励100元/人/次；

8．工龄工资：工作满一年（含试用期）以上的员工，享受工龄工资100元/每年，并逐年递增，自工龄期满之月起计算。